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O ser humano é o maior patrimônio da Momenta. Por isso, a área de Gestão de Pessoas atua corporativamente, definindo ações estratégicas que visam assessorar a organização em relação à gestão de pessoas.

Princípios básicos

  • Promover o desenvolvimento contínuo da organização, através da capacitação e motivação das pessoas;

  • Garantir equipes de profissionais competentes para enfrentar as contínuas mudanças e mercados cada vez mais competitivos;

  • Valorizar os empregados, através da estimulação da criatividade, participação e comunicação.

Benefícios

Assistência Médica

Para garantir a saúde e qualidade de vida de nossos colaboradores e seus familiares temos um plano de saúde, com abrangência nacional, extensiva aos seus dependentes (cônjuge, filhos até 21 anos ou 24 anos caso sejam universitários), bem como companheiros (a) do mesmo sexo.

Assistência Odontológica

Para garantir a saúde bucal e qualidade de vida de nossos colaboradores e de seus familiares, oferecemos um plano odontológico extensivo aos seus dependentes. Com ambulatório interno para atendimento dos colaboradores e uma rede credenciada externa para atendimento dos dependentes. Para nossa Força de Vendas e seus dependentes temos uma rede credenciada externa.

Bolsa de Estudos

Aprimorar a formação acadêmica dos seus colaboradores, de cargos administrativos ou da área de produção. Sob essa perspectiva, a Momenta Farmacêutica oferece bolsas para cursos técnicos, de graduação, de pós-graduação e de MBA. Contemplando os profissionais que trabalham na empresa há pelo menos um ano, a bolsa varia de 40% a 80% do valor do curso, conforme o nível salarial.

Bolsa de Idiomas

Promover o desenvolvimento no aprendizado de outra língua, a fim de preparar o profissional para atender às necessidades atuais e futuras da organização, é o principal objetivo do Programa de Idiomas. Nesse sentido, a empresa firmou diversos convênios com instituições de ensino para oferecer facilidades e descontos aos colaboradores, como forma de incentivar seu aperfeiçoamento educacional. A bolsa é subsidiada em 60% (a aprovação de bolsa ocorre de acordo com critérios estabelecidos em uma política interna).

Cartão Vale-Alimentação

A empresa disponibiliza Cartão Vale-Alimentação para funcionários e estagiários internos. Este cartão dá acesso a ampla rede de supermercados conveniados, onde é possível realizar suas compras.

Convênios

Para incentivar momentos de descontração e lazer e facilitar o acesso a parques, teatros, cinemas e outras atividades culturais, a empresa estabelece convênios que garantem descontos e promoções direto com os fornecedores. Conforme opção do funcionário, os valores dos ingressos poderão ser parcelados diretamente em sua folha de pagamento.

Empréstimos Consignados

Por meio de convênio especial entre a empresa e o banco, os funcionários podem solicitar empréstimo pessoal com juros bem abaixo do praticado pelo mercado. Os pagamentos são em até 24 vezes, com desconto diretamente em folha. As solicitações deverão ser feitas diretamente na agência onde o funcionário possuir conta bancária.

Previdência Privada

Preocupada com o futuro do funcionário, a Momenta implantou a Previdência Privada. Todos os funcionários têm direito ao benefício, que até o nível de supervisão, é subsidiado 100 % pela empresa. Para os demais níveis, o subsidio é de 70 % do custo.

Restaurante

Preocupada com bem-estar e qualidade de vida de seus funcionários, a Momenta disponibiliza um restaurante interno em sua unidade. Atendendo os serviços de café da manhã, almoço, jantar e ceia.

Seguro de Vida

Visando a segurança de seus funcionários e familiares a, Momenta possui uma apólice de Seguro de Vida em Grupo. A empresa subsidia 50% do valor e o funcionário contribui com os outros 50 %. O seguro é opcional. Caso o funcionário faça a opção ele também terá direito a uma Assistência Funeral que também atenderá além do funcionário seus familiares em caso de morte (cônjuge, filhos até 21 anos e 24 anos se universitários).

Programa Benefícios de Medicamentos

Todos os colaboradores da Momenta Farmacêutica e seus dependentes constantes no plano de assistência médica podem adquirir medicamentos com desconto, tanto da Momenta Farmacêutica como de outros laboratórios; medicamentos da Momenta Farmacêutica, o subsidio é de 100 %. Dependentes (pai, mãe, cônjuge e filhos maiores de 21 anos que não constam na assistência médica terão 70% de desconto nas compras de medicamentos da Momenta e Eurofarma). Os descontos são diretamente na folha de pagamento.

De Mãos dadas com a escola

É uma ação sócio ambiental que contempla a distribuição de kits escolares no início do ano letivo para filhos de funcionários com idade entre 04 e 14 anos, desde que estes estejam devidamente matriculados na educação infantil e no ensino fundamental. A compra dos kits é feita com recursos provenientes do programa de coleta seletiva de lixo. Desde 2005, o programa foi aberto também para todos os terceiros.

Programa de Alimentação Fracionada da Gestante

O objetivo é dar a gestante e ao bebê maior conforto e bem-estar. Toda gestante pode usufruir de 02 períodos (manhã e tarde) para uma refeição rápida, com lanches nutritivos e balanceados.

Amor Materno

Programa que visa trabalhar o Amor Materno vínculo Mãe – Bebê, aspectos emocionais. Amamentação e suas dificuldades, problemas fonoaudiológicos com uso de chupeta e mamadeira. Participação de profissionais especializados: fonoaudióloga, médica pediatra e terapeuta. A gestante poderá participar independente do período gestacional e é contemplada com fraldas para o enxoval do bebê.

Encontro de Gestantes

Anualmente é realizado o encontro de gestantes (funcionárias e esposas de funcionários) com uma equipe de profissionais (pediatra, obstetra, terapeuta, nutricionista, dentistas e pedagogas). São abordados aspectos principais de uma gestação, amamentação, parto e pediatria visando contribuir nesse período de tantas mudanças. O pai é convidado especial. O programa está aberto também para terceiros.

Programa Vida Nova Nova Vida

A funcionária na primeira semana após o nascimento de seu bebê comunica a creche seu desejo de receber uma visita domiciliar. Essa visita é realizada por nossos técnicos de enfermagem dos ambulatórios médicos de cada unidade. Recebem orientações, e informações práticas que possam auxiliar a mãe e o bebê.

Programa de Atendimento ao funcionário afastado por Doença ou Acidente de Trabalho

Criar condições para acompanhar a relação saúde e doença dos trabalhadores da empresa nos períodos de afastamento de doença por licença médica ou acidente de trabalhado. Propor suporte social aos casos diagnosticados como necessários. O acompanhamento é realizado por visitas domiciliares.