Quem Somos

Nesta página você conhece mais sobre nossa marca, missão, visão e valores

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A Momenta é uma indústria farmacêutica criada em 2013 no Brasil pelo Grupo Eurofarma, que atua comercializando no País produtos de diversas classes farmacêuticas. Com foco em Prescrição Médica, seu portfólio inicial está voltado para atuação em psiquiatria, ginecologia, sistema respiratório, entre outros.

A empresa também é responsável pela fabricação de antibióticos: medicamentos penicilínicos, carbapenêmicos e cefalosporínicos, em diferentes formas farmacêuticas, para uso humano e veterinário.

Momenta Genéricos

Em 2022, a marca tornou-se internacional e atualmente é responsável por todos os Genéricos do Grupo Eurofarma nos países da América Latina onde a empresa atua. O projeto começou no Equador e Colômbia (onde já estava há alguns anos com outra identidade visual). Em 2023 irá iniciar em Chile e Peru, assim como outras localidades da região.

Os Genéricos da Momenta chegam à América Latina oferecendo à população um amplo portfólio de medicamentos bioequivalentes que abrangem as indicações e classes terapêuticas mais prescritas pelos médicos. Os produtos, sob o chancela do Grupo Eurofarma, garantem ao consumidor preço acessível, qualidade e eficácia, buscando democratizar o acesso à saúde.

Missão, Visão e Valores
Sendo uma marca do Grupo Eurofarma, a Momenta compartilha do mesmo posicionamento ético, valores e dos princípios que nortearam o crescimento corporativo do grupo.

Missão

Promover o acesso à saúde e à qualidade de vida com tratamentos a preço justo e operação rentável, que assegure o crescimento sustentável da empresa e o compartilhamento do valor gerado com colaboradores e sociedade.

Visão

Seremos uma das 3 maiores farmacêuticas de capital regional da América Latina, líderes em prescrição médica no Brasil e referência em inovação e sustentabilidade. Com rentabilidade crescente e 10% do portfólio protegido, 30% das vendas virão das operações internacionais.

Valores

  1. Agilidade: dinamismo e simplicidade fazem parte do nosso DNA e, para nos mantermos competitivos, estes atributos devem estar presentes em todas as operações e processos da companhia;
  2. Comprometimento: a competência e o comprometimento com a empresa propiciam a valorização e o crescimento dos colaboradores. Por isso, sempre que possível, nossos talentos são prestigiados por meio de aproveitamento interno;
  3. Desenvolvimento sustentável: a boa gestão dos recursos humanos, financeiros e naturais, tem como base o desenvolvimento e a segurança dos colaboradores, solidez financeira, práticas comerciais saudáveis e ações para a preservação do meio ambiente: pontos fundamentais para o equilíbrio de nossas operações;
  4. Foco em Saúde: o nosso modelo de negócios baseia-se na participação em todos os segmentos farmacêuticos, por meio de Unidades de Negócio, Operações Internacionais e coligadas, mantendo permanente o diálogo, a atração e formalização de parcerias estratégicas;
  5. Empreendedorismo: para nos anteciparmos ao futuro, criarmos novas e melhores formas de conduzir a empresa em todas as áreas, indo além da inovação inerente às atividades de P&D, nossas lideranças estão abertas ao “novo” e mantém o espírito vanguardista da companhia;
  6. Ética: alinhado ao Código da Cia, leis e regulamentações vigentes, o comportamento dos nossos colaboradores é obrigatoriamente pautado pela ética e transparência em todas as ações e operações realizadas na empresa e em nome dela;
  7. Igualdade (Diversidade): zelamos por um ambiente favorável e imparcial onde impera o respeito. Para isso, estabelecemos compromissos relacionados à diversidade, justiça e igualdade nas relações entre colaboradores e demais públicos;
  8. Reinvestimento: com a crença de que assumir riscos é parte integrante da atividade empresarial dinâmica e bem-sucedida, a geração de resultados positivos promove o crescimento da organização por meio do reinvestimento de recursos no próprio negócio;
  9. Respeito: nos orgulhamos de nossa trajetória, origens e capacidade de superação. Nossa história é construída de forma a refletir nosso compromisso com o crescimento de nossos colaboradores e com o desenvolvimento dos países em que atuamos, mantendo respeito aos povos e culturas com os quais nos relacionamos;
  10. Resultado: reconhecemos as diferentes contribuições para o alcance dos nossos objetivos e compartilhamos a riqueza gerada com colaboradores e sociedade, através de programas de meritocracia, ampliação do acesso e investimentos sociais.